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    績效考評
    
 

    （工作績效綜合評價）
    

    

    
     
    
       績效考評，是人力資源管理的核心職能之一，是指評定者運用科學的方法、標準和程序，對行為主體的與評定任務有關的績效信息（業(yè)績、成***和實際作為等）進行觀察、收集、組織、貯存、提取、整合，并盡可能做出******評價的過程。是企業(yè)績效管理中的一個環(huán)節(jié)，常見績效考評方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商業(yè)管理課程將績效考評的設計與實施作為對經(jīng)理人的一項重要人力資源管理能力要求包含在內(nèi)。                        
                
    
            
    
            
    
        
    
    
    

    





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